Председатель Совета Михаил Александрович Лисин предлагает защитить трудовые права граждан, которые зарабатывают при помощи цифровых платформ.

"Предполагаю, можно ввести правила оплаты сверхурочных, отпусков, больничных, страхования от несчастных случаев, а период такой работы обязательно включать в трудовой в стаж", – сказал Михаил Лисин.

В настоящее время около двух миллионов россиян на постоянной основе и не менее девяти миллионов граждан на непостоянной основе зарабатывают на жизнь при помощи цифровых платформ, поэтому СРПЗ предлагает защитить их трудовые интересы.

"Люди работают от зари до зари, в праздники, по выходным. Сверхурочные и ночную работу практически никто не оплачивает. Ни больничных, ни страховки от несчастных случаев, ни пенсии, ни оплачиваемого отпуска, ни минимальной месячной оплаты труда и оплаты вынужденного простоя – ничего у них нет. Но владельцы таких платформ чувствуют себя прекрасно", – отметил Михаил Лисин.

Для изменения ситуации можно разделить цифровые платформы на две категории: на те, которые занимаются размещением объявлений самозанятых, и на те, которые диктуют людям условия труда, размер оплаты труда, порядок получения зарплаты и платежей от клиентов.

Цифровые платформы нужно контролировать на предмет соблюдения трудового законодательства и штрафовать за его нарушения, как и всех остальных работодателей.

"Также, для платформенных занятых нужно создать условия, чтобы через профсоюзы они могли выходить со своими проблемами на уровень Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", – резюмировал Михаил Лисин.